組織マネジメントシステム

本町では、平成19年度から部や課の組織目標を明確に定めることで、組織の活性化および成果の向上を図り、住民の皆さまに公表する「那珂川町組織マネジメントシステム」を導入しています。
全所属が今年度の組織目標を定めましたのでお知らせします。

那珂川町経営目標

町の最上位の目標として「那珂川町経営目標」を定めました。

（概要）

「協働のまちづくりの推進」	平成23年4月1日に那珂川町まちづくり住民参画条例を施行し、町の政策立案等に住民が参画することを今後のまちづくりの基本と位置付け、住民と行政による協働のまちづくりに取り組みます。
「健全な行財政の運営」	景気の低迷から本町における行財政においても厳しい見通しとなっています。今後も引き続き安定した行政サービスを継続できる自治体であり続けるために、健全な行財政運営を目指します。
「住民満足度の向上」	自治体の経営は、住民の皆さまが「住んでいて良かった」「これからも住みつづけたい」と思ってもらえることが最大の目標であると考えています。

「那珂川町経営目標」全文をご覧になりたい方は、下記をクリックしてください。

那珂川町経営目標を達成するため、各部各課が今年度の目標として「どのようなことを重点項目として取り組むのか」その目標についてお知らせします。

昨年度の組織目標の達成状況をご覧になりたい方は、下記をクリックしてください。

お問い合わせ先

総務部政策推進課改革推進担当

電話番号：092-953-2211

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