那珂川町行政改革プラン2010

平成17年に定めた「那珂川町行政改革プラン2005」に基づき、昨年度までの5年間集中的に行政改革に取り組んだ結果、当初の目標を達成することができました。

しかしながら、今後も厳しい財政状況が見込まれていること、また行政改革は一過性のものではなく継続して取り組むべきものであり、行政改革を継続することとしました。

平成22年2月1日、行政改革推進委員会から「那珂川町行政改革プラン2010」について答申を受け、プラン（案）を作成しました。その後、プランの意思決定過程における公正の確保および透明性の向上を図るためにパブリックコメントを実施し、3月末に「那珂川町行政改革プラン2010（PDF：317KB）」を策定しました。

プランの概要

プランの概要

行政経営の基本方針

1. 安定した財政基盤の確立
2. 効率的、効果的な行政経営システムの確立
3. 施策を評価・選択するシステムの確立
4. 分権時代に即した職員・組織機構の確立
5. 協働のまちづくりの推進

改革の重点項目

1. 行政評価を反映した予算編成
2. 住民参画と協働の推進
3. 改革意識の確立

経費的効果の数値目標

1億6千万円

計画期間

平成22年度から平成24年度までの3年間